1、工作人员安全意识淡薄


首先，个别工作人员对工作态度不够认真，缺乏责任感，电力系统非常有效的“两票三制”，不严格执行，没有意识到电力系统安全操作的重要性，忽视操作监控系统，甚至在工作中不遵守安全规则。


二是监护人没有履行职责，没有把思想集中在当前的工作任务上，对工作人员的监督不够，无法有效监控操作人员的行为，无法及时发现操作中存在的一些问题和安全隐患，导致误操作事故。


第三，由于监护人的工作水平不高，不熟悉现场操作流程，不能发挥监护人的作用。通常由于监护人本身未能正确分析工作中存在的安全风险，无法正确判断操作人员的实际操作，导致监护作用流于形式，失去应有的意义，增加了工作中的风险因素。


第四，习惯性违规无处不在，是长期生活和工作养成的坏习惯，短时间内不易改变。根据近年来电力系统典型事故的统计分析，80%以上的电力系统人身伤亡是习惯性违规造成的。可见，安全意识淡薄，无意识习惯性违规危害极大，不仅危害企业，也危害员工个人和家庭。


2、操作人员技术水平较低


首先，由于电网的发展，电力企业将暂时缺乏电气设备操作人员，不可避免地从其他行业转变为部分人员进入电力行业，但总的来说，这些人的电气理论基础、专业素质和技术水平并不乐观。因此，从外部行业转型的非专业人员必须经过严格的技术培训和筛选，否则将成为实际工作中的主要弱点，带来潜在的安全风险。


其次，电力企业对经营者的招聘和内部岗位的转型也会导致部分人员盲目工作。缺乏知识和经验的整合和积累是电气专业误操作的另一个主要原因。特别是，越来越多的电力企业实行全方位值班模式。在这种模式的过程中，如果是从事电气工作的值班人员，短期内仍存在一定的安全风险，也可能因无知无畏而造成误操作事故。


3、规章制度的实施流于形式


一是完善操作监控制度、巡回检查制度、交接班制度等各项规章制度，否则操作人员在工作中无章可循、无法遵守或引导错误，导致误操作事故。但在实际工作中，工作人员往往不严格执行操作票制度和操作监控制度，根据系统实际操作方式填写操作票，监护人和值班负责人不认真审核操作票，导致操作票不合格甚至错误，重大操作不组织人员讨论制定必要的计划。


第二，安全措施是保证电气操作不出问题的必要保障。如果安全技术措施不完善或错误，会给误操作事故留下隐患。如停电范围不明确，容易将工作范围扩大到带电设备；安全栅栏或栅栏有漏洞，不能防止误入带电间隔；接地线位置挂接不正确或数量不足，不能防止突然呼叫和剩余电荷和感应电压对工作人员造成伤害。


第三，即使各项规章制度完善，各项管理制度健全，安全措施齐全，电气运行值班人员在实际工作中不严格执行，不认真执行，不按规定办事，操作不规范，遇到异常情况不认真分析思考，为了省事强行解锁，操作时不按操作票顺序操作，自行跳过操作，监护人不认真监控，导致操作人员间隔错误，必然导致误操作。