幸福心沟通,常能新未来!——常州市常能电力工程咨询有限公司组织金秋团建活动
发布日期: 2019-09-28 | 浏览次数:
关键词: 幸福心沟通,常能新未来!——常州市常能电力工程咨询有限公司组织金秋团建活动
       9月21日,常能电力全体员工由胡克宇总经理和郭志良总工程师带领,在苏州太湖智选假日酒店开展了为期两天的金秋团建及员工培训活动。活动以“沟通与交流”为主题,从员工在公司工作中的内外沟通交流进行了共同学习和探讨。常州市武进区文联主席夏征征、常州市常弘律师事务所主任龚雷和朱琴芳律师参加活动并给员工们上了精彩生动的培训课程。
       夏征征主席在培训课上以“幸福心沟通”为主题,给员工们深度解析了沟通心理和交流技巧,并带领员工们大声宣读“常能心声“:- 常能的生命意图是健康;- 常能的核心价值观是幸福;- 常能的使命是责任。夏主席期望,在心声的倡导下,常能员工们能团结一心,以各自小家的幸福健康之力推动常能大家庭的和谐稳步前进,全力打造一支高质量、高素质,高信誉的专业团队,为客户提供最优质的服务。
       公司总经理胡克宇强调,各部门要不断加强自身专业学习,提升与合作单位,客户单位及相关专业人士的沟通交流水平。主要抓住三个重点: 1.做好各项工程设计的前期计划。确保实施方案完善可行,工作要求细致周全,时间节点清晰合理,与客户单位意见达成一致;2. 做好工程设计过程中与客户的沟通交流。紧密联系客户单位相关负责人,让对方及时了解我们工作的进展和存在困难,认真听取对方意见要求,共同推进设计工作的高效完成;3. 做好收尾阶段的工程交接。严格按照时间节点要求,规范并高质量地完成各项设计工作。如因不可遇见的特殊原因影响进度和收尾交接工作,必须主动与客户方提前联系沟通,全力取得对方理解和支持,共同商定改进方案,以保证设计与施工无缝衔接。
       常弘律师事务所朱律师给员工们详细介绍了婚姻家庭法律条例,帮助员工们树立法律意识,加强员工思想稳定,维护家庭安宁。
       最后,线路设计部副经理易江对现代配网自动化设计主要构架和设计思路进行讲解。帮助相关人员提升专业设计水平。
      会后,全体员工共同游览苏州太湖东山风景区,公司凝聚力得到进一步提升!

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